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Gemelarte Camuanha

Biografia principale:


Gemelarte Camuanha è professoressa, autrice universitaria, formatrice accreditata, relatrice, consulente e responsabile delle risorse umane.


Nato a Cambambe-Dondo, nella provincia di Cuanza-Norte, ha costruito una carriera legata all'istruzione, alla gestione del capitale umano e alla modernizzazione della pubblica amministrazione angolana.


Autore di lavori tecnici nei settori dell'antropologia, della leadership, delle risorse umane, della pubblica amministrazione e della valutazione delle prestazioni.




Formazione accademica:

Ha conseguito una laurea in Antropologia, un diploma post-laurea in Gestione delle Risorse Umane nel Settore Pubblico e un master in Gestione delle Risorse Umane.


Insegnamento:

Ha maturato oltre dieci anni di esperienza nell'istruzione superiore, insegnando in diverse università. Attualmente, insegna Gestione delle prestazioni al quarto anno del corso di laurea in Gestione delle risorse umane presso l'Università Lusíada dell'Angola.


pubblica amministrazione

È entrata a far parte della Pubblica Amministrazione nel 2008. Nel corso della sua carriera ha ricoperto incarichi tecnici e, per sette anni, è stata responsabile del Dipartimento di Gestione delle Competenze e Sviluppo di Carriera presso l'Ufficio Risorse Umane del Ministero della Gioventù e dello Sport.

Attualmente ricopre la carica di Direttore dell'Ufficio Risorse Umane presso il Ministero della Gioventù e dello Sport.


Riforma amministrativa:

È membro del Gruppo Tecnico per la Riforma Amministrativa dello Stato angolano, dove partecipa ai processi relativi alla modernizzazione della gestione pubblica, alla valorizzazione del capitale umano e al miglioramento delle pratiche di valutazione delle prestazioni.



SOCIALE :



OPERE PUBBLICATE :



ARTICOLI SCIENTIFICI:


  • https://doi.org/10.56238/ramv20n17-005
    L'influenza della leadership sulla motivazione dei dipendenti: uno studio di caso condotto presso il Ministero della Giustizia



 
 
 

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